Depois de trazer dicas de transição de carreira e como mudar de emprego, agora é hora de falar um pouco sobre como você pode se destacar no trabalho.
Faz algum tempo, que postei aqui no blog um conteúdo falando sobre como conseguir um novo emprego e outro sobre transição de carreira. Em ambos com dicas que eu mesma utilizei para conseguir meu emprego atual e transicionar na área profissional.
Estes últimos 6 anos foram totalmente dedicados a aprender, estudar e praticar tudo que aprendi.
E como eu consegui alcançar meus objetivos na área profissional, nada melhor do que compartilhar com vocês minhas dicas que me ajudaram a chegar onde estou hoje!
Por onde começar para me destacar no trabalho?
O primeiro passo que você deve dar é traçar um objetivo para sua carreira. Respondo as seguintes questões:
- Em qual área quero atuar?
- Quais as qualidades que tenho e devo desenvolver?
- Eu me vejo nesta função por quanto tempo?
- Estou disposta a investir (cursos, livros e mentoras) para alcançar este objetivo?
Ao responder essas questões, você deverá partir para o plano estratégico. Eu, quando comecei, optei em dedicar todo meu tempo em fazer cursos de aperfeiçoamento.
Fiz pela internet mesmo todos os cursos gratuitos que eu encontrei disponíveis para a área de marketing Digital.
Crie um portfólio
Independente da área que você almeja, ter um portfólio é tão importante quanto o seu currículo. Pois, um complementa o outro.
Tenha o que apresentar após realizar uma grande entrega. As pessoas só reconhecem os nossos feitos quando elas os conseguem ver. Óbvio né?
A melhor forma que eu encontrei de fazer isso, em primeiro lugar, divulgar como um post no LinkedIn. Essa plataforma consegue dar visibilidade para pessoas que estão fora da sua instituição.
O LinkedIn é muito utilizado por pessoas pra buscarem empregos, mas uma forma que você pode aproveitá-lo pra mostrar o seu trabalho. As pessoas adoram interagir por ali, seja em comentários ou curtidas.
Outra plataforma que gosto muito de utilizar é o Behance da Adobe. Ela é gratuita e todo mundo pode criar um portfólio na plataforma. Basta se inscrever no site e começar a carregar seus projetos pra lá.
Por último e não menos importante, sites e blogs. Sim, eles são excelentes aliados quando o assunto é mostrar o seu trabalho.
Diferente das duas outras plataformas, o seu site pode ser customizado, ter a carinha que você desejar. Você controla tudo que coloca e aparece nele. É uma excelente forma de personalizar seu portfólio e você ter como referência um projeto só seu.
Além do mais, te dá ainda mais credibilidade um site com um domínio que esteja atrelado ao seu nome, somente.
Invista em cursos
A melhor forma de começar a se destacar é você investindo em você. Lembra das perguntas que eu disse pra você responder: Em qual área quer atuar e se você está disposta a investir em você mesma? Pois bem, sabendo disso, fica mais fácil por onde começar.
Se lá no início eu dei a dica pra fazer todos os cursos gratuitos que você conseguir encontrar online, agora é chegado o momento de investir dinheiro nisso.
Comece por cursos reconhecidos pelo MEC e o mercado de trabalho, cursos de até R$300 é uma média que custam os mais baratos na área de Marketing.
Plataformas como Descomplica, Udemy e Domestika são excelentes para quem está começando. Os cursos deles são bem introdutórios e por isso são acessíveis.
Mas fique de olho também no site do Senai e do Sesc, pois sempre aparecem cursos livres, de extensão e especialização a preços que você pode tranquilamente parcelar no seu cartão. E vamos combinar, o peso que um certificado tem no seu currículo de uma dessas escolas, vale cada centavo investido.
Invista em mentorias
A mentoria profissional é um passo muito importante, na minha opinião, e deveria ser o último a ser dado. Pois, agora você tem mais conhecimento, experiência e bagagem pra poder questionar seu mentor e pedir orientação mais direcionada ao que deseja.
O ideal é que você realize a sua mentoria com algum profissional da área que deseja se especializar/destacar. Um profissional que esteja no patamar que você sonha em conseguir chegar.
A mentoria será responsável pro te orientar sobre as melhores práticas que você deve realizar para chegar onde deseja.
Existem vários tipos de mentoria que você pode investir ao lango de sua carreira. Tais como: mentoria para promoção, mentoria para te ajudar a se tornar um especialista em sua área, mentoria de transição de carreira ou uma mentoria mais generalista, que englobe todas estas áreas.
Agora, se você deseja elevar o nível de suas conquistas no mercado corporativo, separei 10 dicas para colocar em prática desde já:
1. Defina objetivos claros e mensuráveis
O primeiro passo para o sucesso é ter metas bem definidas. Pergunte a si mesmo: onde você quer estar daqui a 1, 3 ou 5 anos? Ao estabelecer objetivos claros, você cria um direcionamento para sua carreira, ajudando a moldar as ações necessárias para alcançá-los. Um objetivo bem planejado oferece foco e proporciona a motivação para superação dos desafios.
2. Desenvolvimento contínuo
O mercado corporativo está em constante transformação, e a atualização contínua é essencial. A qualificação profissional é uma ferramenta indispensável para aqueles que buscam se destacar. Seja por meio de cursos, workshops, webinars ou certificações, invista em sua formação. Isso não apenas amplia suas competências, mas também aumenta sua competitividade no mercado.
3. Construa sua rede de contatos (Networking)
O networking não é apenas sobre conhecer pessoas; trata-se de construir relações mutuamente benéficas. No ambiente corporativo, as oportunidades muitas vezes surgem por meio de conexões. Participar de eventos, interagir em plataformas como LinkedIn e manter relações com colegas e mentores pode abrir portas para novas possibilidades de crescimento.
4. Seja proativo na busca por soluções
Profissionais proativos são altamente valorizados no ambiente corporativo. Identificar problemas antes que eles se tornem maiores e apresentar soluções criativas demonstra liderança e comprometimento com o sucesso da empresa. Ser o profissional que busca sempre melhorar o processo, aumentar a produtividade ou reduzir custos vai fazer você se destacar entre os colegas.
5. Cultive a inteligência emocional
A inteligência emocional é uma habilidade crucial para o sucesso profissional. Saber lidar com suas emoções e entender as emoções dos outros cria um ambiente de trabalho mais harmônico e produtivo. Profissionais com alta inteligência emocional têm facilidade para resolver conflitos e mantêm relacionamentos saudáveis no ambiente corporativo, o que os torna mais aptos a liderar equipes e se destacar.
6. Trabalhe bem em equipe e adapte-se a mudanças
O mercado exige cada vez mais profissionais que saibam trabalhar em equipe e se adaptar rapidamente às mudanças. Ser flexível e colaborar com diferentes áreas e perfis de pessoas é essencial para alcançar os objetivos coletivos. A capacidade de se ajustar a novas demandas e contextos faz de você um colaborador indispensável em qualquer organização.
7. Destaque suas conquistas de forma estratégica
Se destacar no mercado exige que você seja visível. Utilize ferramentas como o LinkedIn para exibir suas conquistas de forma estratégica. Compartilhe seus resultados e mostre o impacto positivo que você gerou na empresa. Isso não só aumenta sua visibilidade, como também constrói uma reputação sólida no seu setor.
8. Peça feedback constantemente
A busca pelo aperfeiçoamento deve ser contínua. Pedir feedback constante é uma maneira de se manter no caminho certo e evoluir profissionalmente. Ouvir críticas construtivas e aplicá-las na prática demonstra sua disposição para crescer e melhorar. Além disso, isso pode ajudar a identificar áreas de melhoria que talvez você não tenha percebido.
9. Tenha uma postura ética e íntegra
A ética no ambiente de trabalho é essencial para construir uma carreira sólida e respeitada. Agir com integridade e responsabilidade fortalece a confiança entre colegas e líderes, e cria uma imagem positiva de você no mercado. Manter uma postura ética é uma das chaves para o sucesso sustentável a longo prazo.
10. Seja resiliente e focado nos seus objetivos
Contudo, desafios e obstáculos são inevitáveis, mas a resiliência é o que separa os profissionais de sucesso dos demais. Manter o foco em seus objetivos, mesmo diante de dificuldades, e aprender com os erros são características essenciais de quem se destaca no mercado corporativo. A perseverança e a capacidade de adaptação são fundamentais para a continuidade do seu crescimento.
Como alcançar o sucesso profissional?
Para se destacar no mercado corporativo, é necessário mais do que apenas desempenhar bem as suas funções.
Trata-se de adotar uma mentalidade de crescimento, investir em desenvolvimento contínuo e cultivar habilidades que agreguem valor tanto à sua carreira quanto à sua empresa.
A aplicação dessas estratégias irá posicioná-lo como um profissional competitivo, capaz de se adaptar às novas demandas do mercado.
O importante aqui é ter em mente o que deseja fazer para saber como e quando executar. E lembre-se, os frutos que você irá colher vai depender única e exclusivamente de você e do seu esforço.
E ai, gostou desse conteúdo? Aproveite para compartilhar com alguém que precise de algumas dicas para alavancar e se destacar na carreira profissional. E não se esqueça: tem alguma dúvida? É só me perguntar nos comentários que eu vou adorar te ajudar!
